Como líder, es responsabilidad de cada director construir los puentes para establecer las asociaciones que, en última instancia, beneficiarán a los niños, las familias y los maestros. En este entrenamiento de dos horas, los participantes reflexionarán sobre sus responsabilidades específicas como directores y líderes efectivos para ser conscientes de la importancia de involucrar a nuevas familias desde el principio. Aprenderán estrategias que les ayudarán a construir asociaciones con miembros de la familia basadas en la confianza y el respeto. Los participantes estudiarán dos herramientas importantes y aprenderán cómo utilizar mejor estas herramientas para promover la comunicación bidireccional continua con todos los miembros de la familia. Los participantes reconocerán la importancia de involucrar a las nuevas familias desde el principio mientras construyen una asociación basada en la confianza y el respeto y cómo el proceso de construcción de esta base puede ayudar a reducir la necesidad de suspensiones y expulsiones de niños. Requisitos previos requeridos: Desarrollo de liderazgo y directores de primera infancia: una clave para el éxito en la prevención de expulsiones Parte 1, Llevar el liderazgo al siguiente nivel: Usar las herramientas adecuadas para convertirse en un director de primera infancia y apoyar el desarrollo del personal Parte 2, Proporcionar un ambiente de trabajo positivo -Liderazgo del director- Una vida laboral de alta calidad conduce a una atención de alta calidad para los niños Parte 3
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